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一、崗位職責: 1、日常維護，確保賬戶安全，鏈接正?？墒?； 2、新品上架，根據(jù)公司安排，完成新品上架前準備工作； 3、測評推廣，根據(jù)推新節(jié)奏，完成新品測評和站內外推廣； 4、采購發(fā)貨，根據(jù)店鋪銷量情況，制作采購單和發(fā)貨單，確保庫存健康； 5、定期分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，集合市場調研和歷史銷量，制定銷售策略; 6、及時了解行業(yè)動向、平臺活動及相關政策，有針對性的制定促銷計劃; 二、崗位要求 1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷，英語四級以上； 2、有1年以上亞馬遜運營經驗； 3、對市場和客戶需求有敏銳的洞察力，對現(xiàn)有資源有較強的收集歸納總結能力，擅長數(shù)據(jù)分析； 4、有強烈的時間觀念，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 三、薪資待遇，工資構成=固定工資+績效工資+司齡+學歷+保密費+提成+年終獎； 四、工作時間，年假11 天，法定節(jié)假日正常休息，單雙輪休，一周單休一周雙休，日常工作時間從早上8:30到下午17:30,中午午休從12:00到13:30； 五、福利待遇 1、正常繳納五險，享受每兩年一次美年大健康體檢； 2、入職滿兩年，享受公司組織每兩年一次 的省內兩日游； 3、定期團建，集體旅游，戶外拓展訓練，不定期戶外活動； 4、有薪假期，自由假期、帶薪年假、婚假、喪假、產假、陪產假等帶薪假期 六、發(fā)展前景 1、公司團隊成熟，架構合理，已在亞馬遜深耕多年； 2、經營狀況良好，有健康的現(xiàn)金流； 3、資源豐富，有固定的供應商，物流商、服務商； 4、成長迅速，一對一導師幫帶，快速上手； 5、帶薪培訓，不定期組織各類培訓，拓展視野； 6、內部晉升機制，公司中高層選舉內部員工優(yōu)先錄取； 職位福利：全勤獎、不加班、帶薪年假、定期團建、定期體檢、員工旅游、團隊氣氛活潑