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主要工作職責(zé) 一、 參與建立健全集中式業(yè)務(wù)BU-北/南方大區(qū)相關(guān)制度體系、工作流程，并推進(jìn)落實。 二、 項目開發(fā)管理 1. 協(xié)助部長制定開發(fā)策略、擬訂年度工作計劃，并帶領(lǐng)負(fù)責(zé)的開發(fā)團隊完成集中式電站開發(fā)任務(wù)； 2. 了解掌握各區(qū)域項目資源和競爭對手情況； 3. 根據(jù)需要，考察、評估集中式電站前期可行性； 4. 初步審核開發(fā)人員提交的項目初步可行性評估文件，對項目的可行性進(jìn)行把關(guān)及篩選，并提報部長進(jìn)行審核； 5. 根據(jù)需要，參加或跟進(jìn)商務(wù)洽談；審核合同、合作協(xié)議及項目公司注冊等相關(guān)資料； 6. 掌握所負(fù)責(zé)的開發(fā)團隊項目開發(fā)進(jìn)度，并指導(dǎo)、監(jiān)督、幫助開發(fā)人員按照相關(guān)規(guī)定及流程開展業(yè)務(wù)，推進(jìn)開發(fā)前期工作； 7. 梳理、開拓、維護各級政府資源，與各地政府對接，簽訂合作協(xié)議，洽談產(chǎn)業(yè)協(xié)同以獲取電站指標(biāo)； 8. 配合公司內(nèi)控部門，完善項目合規(guī)性所需材料。 9. 維護與央國企關(guān)系，積極拓展戰(zhàn)略合作伙伴，協(xié)助做好頂層對接工作，獲取優(yōu)質(zhì)資源或推動項目順利實施；根據(jù)需要，接待重要領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵客戶。 三、 配合完成項目融資工作，保障項目開工、建設(shè)、運營。 四、 配合完成項目資產(chǎn)滾動、出售工作。 五、 組織、監(jiān)督、指導(dǎo)、審核項目開發(fā)相關(guān)商務(wù)工作及相關(guān)資料管理工作。 六、 搭建開發(fā)團隊，培養(yǎng)開發(fā)人才，開展團隊日常管理工作。 任職要求 Qualifications 一、 學(xué)歷背景要求：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 二、 工作經(jīng)歷要求： 1. 光伏行業(yè)或其他新能源行業(yè)工程技術(shù)或商務(wù)背景； 2. 5年以上同崗位或開發(fā)團隊實際管理經(jīng)驗，擁有完整的百兆瓦級項目開發(fā)經(jīng)驗，累計開發(fā)量（含團隊）不低于1GW； 3. 有復(fù)合型跨領(lǐng)域項目開發(fā)、投資、政府公關(guān)等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、 專業(yè)技術(shù)及能力素質(zhì)要求： 1. 熟悉電站項目前期開發(fā)、項目管理、項目投標(biāo)等相關(guān)知識； 2. 熟悉光伏、電力行業(yè)的市場資訊和政策動態(tài)，熟知國內(nèi)光伏電站項目開發(fā)的申報流程； 3. 具備較強的資源整合能力； 4. 具備市場洞察及分析能力，并能夠?qū)κ袌霭l(fā)展的判斷進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化； 5. 具備高情商，出色的應(yīng)變能力、溝通能力和書面表達(dá)能力； 6. 具備較強的團隊管理能力； 7. 具備較強的抗壓能力； 8. 具備一定的財務(wù)、法務(wù)、技術(shù)和工程基礎(chǔ)； 9. 熟練使用計算機辦公軟件。 四、 個性特征 1. 真誠質(zhì)樸，沉穩(wěn)務(wù)實，積極樂觀； 2. 具有良好的職業(yè)操守； 3. 熱愛光伏行業(yè)，符合并認(rèn)同晶澳的企業(yè)文化。 五、 其他任職資格要求 1. 具有項目儲備資源或相關(guān)政府機構(gòu)、人脈資源； 可適應(yīng)頻繁出差。