崗位要求:
1.參與制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標(biāo)(床位入住率、客戶轉(zhuǎn)化率等),帶領(lǐng)銷售團隊開發(fā)客戶資源,提升品牌影響力;
2.市場推廣與渠道拓展,策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動(如養(yǎng)老展會、社區(qū)宣講、機構(gòu)合作);
3.拓展市場渠道,與周邊社區(qū),老年活動中心等建立良好的合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)養(yǎng)老床位的銷售,上門拜訪、駐守、電話邀約等,完成銷售任務(wù);
5.從銷售角度協(xié)助營銷活動策劃,宣傳推廣養(yǎng)老院的品牌形象;
6.努力開發(fā)高凈值人群,推廣高端復(fù)能養(yǎng)老;維護(hù)關(guān)鍵客戶長期關(guān)系;
7.組織活動邀約家屬、老人來養(yǎng)老院參觀、體驗,努力轉(zhuǎn)化訂單;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.有養(yǎng)老、醫(yī)療、大健康、酒店、旅游、保險、房產(chǎn)、課程銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有養(yǎng)老院銷售、運營或管理經(jīng)驗高薪;
3.熟悉濰坊周邊醫(yī)院、社區(qū)、養(yǎng)老院、老年活動中心、老干局、廣場舞組織等分布情況;
4.具備較強的客戶溝通能力及談判能力,具備良好的客戶服務(wù)意識;
5.了解養(yǎng)老機構(gòu)的業(yè)務(wù),有經(jīng)驗/帶資源/本地人(聽的懂本地話)優(yōu)先;
6.接受有資源的兼職人員,給予高傭金!
7.自帶車優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成=高薪