崗位職責:
1.承擔學科相關的教學任務,根據(jù)學期安排制定教學計劃;
2.全面負責學科的教學管理工作,制定工作計劃并有效推行;
3.對學科教學活動進行指導和監(jiān)督,定期召開教學與教研會議,進行問題的分析及討論,確保問題迅速有效的解決;
4.統(tǒng)籌學科教師的業(yè)務培訓,為教學研究新思路,新方法提供建議;
5.完成上級領導安排的其他工作任務。
任職資格:
1.年齡45歲以下;
2.大學本科及以上學歷,有公辦或民辦學校從業(yè)經(jīng)驗;
3.數(shù)學學科教學工作10年及以上,學科知識扎實;
4.熱愛教育事業(yè),具有較為先進的教學理念;較強的責任心;良好的溝通能力;有團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力;
5.有卓越的工作業(yè)績和組織管理能力,勝任班主任與教研組長工作,有5年以上省市級重點教研組長工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有市區(qū)級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、區(qū)級學科帶頭人、區(qū)級骨干教師、區(qū)級教學能手、省市區(qū)級優(yōu)質(zhì)課一等獎等相關榮譽優(yōu)先;
7.招聘過程中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的候選人,學歷、年齡上可適當放寬。
職位福利:五險一金、餐補、專項獎金、學年獎金、節(jié)日禮金、節(jié)日福利、生日福利、子女入學優(yōu)惠