職位描述
平臺類產(chǎn)品項(xiàng)目型產(chǎn)品用戶增長活動策劃產(chǎn)品分析英文互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)
崗位描述
1、收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋，對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，形成對產(chǎn)品運(yùn)營和設(shè)計(jì)有價值的輸入文檔。
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動策劃及運(yùn)營的方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、IT工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求，跟進(jìn)執(zhí)行。
3、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間。
5、包裝產(chǎn)品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并落地執(zhí)行 。
6、制定產(chǎn)品賦能計(jì)劃，并落地執(zhí)行。
崗位職責(zé)：
能力和經(jīng)驗(yàn)要求：
1、 產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年；
2、 至少擅長其中2項(xiàng)：用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容運(yùn)營、用戶體驗(yàn)分析等；
3、具備日常英語溝通能力（必須）。
其他：
做事講求創(chuàng)新和突破，很好的執(zhí)行力，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動，善于溝通，組織和協(xié)調(diào)。
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)崗頭西
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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鄭州聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘信息科技有限公司聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘（Uni-Upin），聯(lián)合、創(chuàng)造、優(yōu)秀、招聘，2015年成立于北京，獵頭行業(yè)新型聯(lián)合創(chuàng)業(yè)公司，業(yè)務(wù)涉及電梯、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中高端職位招聘和零售（3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾等）店員店長小獵頭、RPO項(xiàng)目招聘。電梯行業(yè)獵頭：目前公司是細(xì)分電梯行業(yè)里資源最多、成功案例最多、經(jīng)理人口碑最佳的獵頭公司。線上互聯(lián)網(wǎng)獵頭：2019年以鄭州為總部組建線上互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)，是鄭州第一家以線上平臺合作為核心的獵頭公司。零售店員店長小獵頭、RPO招聘業(yè)務(wù)：行業(yè)涉及3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾、新能源汽車等，以店長和高級專員的小獵頭項(xiàng)目為主，2020年開始目前已積累有20萬該領(lǐng)域各類店長層級人員，高峰期單月錄用店長超過100人，是目前在零售店員店長小獵頭項(xiàng)目方向極具競爭力的招聘團(tuán)隊(duì)。醫(yī)藥大健康獵頭：2022年由互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)，通過運(yùn)營合資公司獵上網(wǎng)河南分公司，團(tuán)隊(duì)開發(fā)和維護(hù)了大量的醫(yī)藥、醫(yī)療客戶，客戶多，職位多，目前產(chǎn)出效果良好。
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