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一、任職要求 1.大專以上學(xué)歷； 2.年齡25-40歲； 3.擁有四星及四星級以上酒店采購管理工作經(jīng)驗3年以上。 二、崗位職責(zé) 1、完善采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制定擬定，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行，認(rèn)真履行其工作職責(zé)； 2、整理保管采購合同，完成采購訂單錄制；協(xié)助負(fù)責(zé)人管理合同，制訂相關(guān)管理制度與流程。 3、按規(guī)定開展采購作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)安排控制物資供應(yīng)進(jìn)度；辦理到貨手續(xù)，配合物資入庫、財務(wù)做賬及調(diào)貨等后續(xù)工作。 4、收集常用物資信息，形成樣板體系；與財務(wù)商討付款計劃，保障資金健康運作。 5、管控物料計劃、請購、采購、收料及入庫，查詢庫存，處理布碎等，審查應(yīng)付款。 6、收集分析市場價格、技術(shù)信息，推薦新物料與技術(shù)。 7、規(guī)范考察、管理供應(yīng)商，定期評估并匯報；發(fā)展處理供應(yīng)商關(guān)系，對價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫嚴(yán)格把控，對選樣規(guī)格與質(zhì)量負(fù)責(zé)。 8、完成部門總結(jié)討論，改進(jìn)工作方式；優(yōu)化采購流程標(biāo)準(zhǔn)，減少庫存壓力，現(xiàn)用現(xiàn)購；建立供應(yīng)商管理體系，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，形成行業(yè)分析報告。 9、遵守公司制度，加強自身修養(yǎng)，樹立企業(yè)形象；按時參加晨會，依規(guī)請假，落實工作匯報。 三、其他福利 五險、帶薪年假、團(tuán)隊聚餐等福利待遇。