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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化（SOP制定）； 2、運(yùn)用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)确椒?，提升運(yùn)營(yíng)效率，降低成本； 3、推動(dòng)流程落地，組織培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保合規(guī)性； 4、建立流程KPI體系，定期分析數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議； 5、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，解決流程沖突，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如ERP/BPM系統(tǒng)應(yīng)用）； 6、識(shí)別流程風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，確保符合公司政策和行業(yè)法規(guī)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上流程管理/生產(chǎn)管理/質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有精益六西格瑪認(rèn)證（綠帶/黑帶）者優(yōu)先； 3、精通流程優(yōu)化工具，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具； 4、熟悉ERP，有制造業(yè)或服務(wù)業(yè)流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，能推動(dòng)跨部門協(xié)作； 6、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（PMP認(rèn)證優(yōu)先）。