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中騰檢測市場部負責人崗位招聘要求： 一、崗位職責： 1、參與制定和執(zhí)行總公司市場戰(zhàn)略，確保實現(xiàn)總公司全國范圍內(nèi)的市場拓展計劃和年度銷售目標； 2、深入了解各分公司所在地的監(jiān)管政策和市場環(huán)境，分析分公司具體需求，制定并實施針對性解決方案，維護現(xiàn)有分公司和提升客戶滿意度； 3、負責市場團隊的建設(shè)、管理和培訓(xùn)，提高團隊的工作效率和績效； 4、持續(xù)監(jiān)控電梯檢測市場的行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整市場策略以應(yīng)對市場變化； 5、參與中騰品牌形象的塑造和推廣活動，確保品牌形象與總公司戰(zhàn)略目標保持一致； 6、協(xié)調(diào)跨部門合作，確保市場活動與總公司整體戰(zhàn)略同步，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置； 7、負責市場預(yù)算的制定和控制，確保市場活動的成本效益。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)，10年以上市場營銷經(jīng)驗，有電梯檢測或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備敏銳的市場洞察力和策略規(guī)劃能力，能夠獨立分析和解決問題； 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊并推動團隊達成目標； 4、良好的人際交往和溝通能力，能夠與不同層級的內(nèi)外部利益相關(guān)者建立有效聯(lián)系； 5、具有強烈的責任心和事業(yè)心，能夠在壓力下保持高效工作； 6、具備團隊管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的談判技能，能夠處理復(fù)雜的市場情況和客戶關(guān)系； 7、具有特檢院、市監(jiān)局或大型物業(yè)資源背景者優(yōu)先錄用； 8、能夠適應(yīng)中、長期出差，具備良好的身體條件和適應(yīng)能力； 9、熟悉電梯檢測行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標準，具備一定的資源背景者優(yōu)先錄用。 三、 福利待遇 1、明確的薪資范圍：綜合月薪 10000 - 12000 元 (根據(jù)個人經(jīng)驗和能力評定，具體可面議)。 2、入職繳納五險 。 3、標準工時，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。 4、帶薪年假、節(jié)日福利等員工福利。 5、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。 6、與公司共同成長的機會，參與專業(yè)檢測機構(gòu)建設(shè)。 7、務(wù)實、協(xié)作的工作氛圍。