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更新于 5月8日

物流專員(雙休/福利好)

6000-8000元·13薪
  • 廣州白云區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

訂單制作訂單管理跨境電商訂單處理經(jīng)驗強EXCEL表格操作能力細(xì)心,強責(zé)任心訂單專員物流專員電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訂單管理,包括打單、訂單疑難處理、庫存監(jiān)控等; 2、負(fù)責(zé)及時更新和修改訂單狀態(tài),物流信息上傳; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行過程中的各種關(guān)系,保障訂單按要求執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)日常訂單的統(tǒng)計與匯報; 5、根據(jù)上級的安排及時完成其他相關(guān)工作。
任職要求: 1、有一年以上跨境電商訂單處理經(jīng)驗 2、有較強excel表格操作能力 3、學(xué)習(xí)能力強,工作細(xì)心 4、非常強的責(zé)任心
加入我們,你將享受: 1.年輕、充滿活力的共事團隊,優(yōu)質(zhì)的寫字樓環(huán)境,優(yōu)越的地理位置(地鐵旁) 2.標(biāo)準(zhǔn)的工作時間:周一到周五9:00-18:00,周末雙休,工作、生活兩不誤,輕輕松松拿全勤獎 3.簡單清晰的薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金,薪酬制度透明,每位員工都會計算自己的薪酬,綜合薪酬絕對不差 4.準(zhǔn)時的發(fā)薪日:每月10日發(fā)放上月工資,20日發(fā)放上月獎金提成,2020年疫情放假在家也按時發(fā)放,年終獎金年前發(fā) 5.完善而有特色的假期福利:除法定節(jié)假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、男員工陪產(chǎn)假等等有薪假期外,一年還有2-5天帶薪福利假,元宵節(jié)、六一兒童節(jié)、冬至將安排提前下班 6.完善的五險一金:按規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金 7.廣闊的薪酬晉升空間:每年一次的年度調(diào)薪;還配有各式激勵獎金;年底雙薪 8.清晰的職位晉升通道:雙階梯晉升路徑:助理-專員-主管-總監(jiān)(***)、助理-專員-專家-首席專家(***),晉升到主管(或?qū)<遥┘从袡C會開啟持股計劃 9.固定的培訓(xùn)機制:定期的正式培訓(xùn),不定期的業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通會 10.周到的節(jié)日問候:全年7個節(jié)日發(fā)放過節(jié)費/禮品,員工生日發(fā)放生日禮金 11.有溫度的人文關(guān)懷:每年一次的健康體檢,重大事項關(guān)懷禮金,零食箱常備零食,肚子餓時填一填 12.豐富的悠閑娛樂活動:每周下午茶、定期戶外活動,射箭、高爾夫、轟趴、保齡球、別墅溫泉、海邊度假、省外游統(tǒng)統(tǒng)安排 工作地點:廣州市白云區(qū)云城東路565號云璟匯-宏鼎大廈1棟19樓1904(云璟匯右邊那棟大廈,右側(cè)門入)(地鐵2號線白云公園站步行5分鐘) 交通指引: 1.地鐵2號線白云公園站B出口/或公交“地鐵白云公園站”抬頭可以看到“宏宇地產(chǎn)”大樓(即宏鼎大廈),沿南航往下走就到; 2.公交“云城東路南”站抬頭即是云璟匯。

獎金績效

年底雙薪、績效獎金、生日福利、節(jié)日福利、滿勤獎、每年一次調(diào)薪

工作地點

廣州白云區(qū)宏宇·云璟匯1棟19樓1904

職位發(fā)布者

廣州繽恒科技有限公司/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣州繽恒科技有限公司
基本概況廣州繽恒科技有限公司(原繽恒貿(mào)易)是一家專注于跨境B2C的企業(yè),主要依托Amazon、eBay與Wish三大國際電商平臺將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品銷往歐美等市場,公司在美國、英國、德國、澳洲、俄羅斯、比利時等國家設(shè)有多個海外倉,主營產(chǎn)品有家居、戶外品類。公司擁有成熟的運營經(jīng)驗,“人均年產(chǎn)值”已超兩百萬,近年正以每年100%+的趨勢增長。公司重視每個員工獨特的才干,在快速發(fā)展的同時,為每個員工提供提升自身價值的機會,歡迎敢于挑戰(zhàn),不甘平庸的小伙伴加入,一起書寫不平凡的未來。我們的管理團隊:多位上市名企背景的團隊leader,以及秉承西方管理理念的CEO我們的銷售團隊:超過行業(yè)80%的精英銷售團隊我們的團隊氛圍:沒有勾心斗角爾虞我詐,沒有高談闊論畫餅充饑,只有一群踏實進取、有理想有抱負(fù)的快樂小年輕我們的組織分工:專業(yè)的銷售、客服、開發(fā)、美工、采購、物流倉儲、人資、財務(wù)部門,各司其職,為共同的目標(biāo)保駕護航我們的層級架構(gòu):四層扁平式管理架構(gòu),在這里,你的工作成果將更容易被注意我們的發(fā)展模式:以小精品的模式發(fā)展,求精不求多,產(chǎn)品可以少一點,人員可以少一點,但質(zhì)量,要超越同行多一點我們的理想:成為外貿(mào)電商行業(yè)知名企業(yè)我們的目標(biāo):2028年做到行業(yè)前1%(銷售金額5億)我們的理念:以人為本,“三化”管理(標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,制度化)我們的文化:真誠、進取、快樂加入我們,你將享受: 1.年輕、充滿活力的共事團隊,優(yōu)質(zhì)的寫字樓環(huán)境,優(yōu)越的地理位置(地鐵旁) 2.標(biāo)準(zhǔn)的工作時間:周一到周五9:00-18:00,周末雙休,工作、生活兩不誤,輕輕松松拿全勤獎 3.簡單清晰的薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金,薪酬制度透明,每位員工都會計算自己的薪酬,綜合薪酬絕對不差 4.準(zhǔn)時的發(fā)薪日:每月10日發(fā)放上月工資,20日發(fā)放上月獎金提成,2020年疫情放假在家也按時發(fā)放,年終獎金年前發(fā) 5.完善而有特色的假期福利:除法定節(jié)假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、男員工陪產(chǎn)假等等有薪假期外,一年還有2-5天帶薪福利假,元宵節(jié)、六一兒童節(jié)、冬至將安排提前下班 6.完善的五險一金:按規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金 7.廣闊的薪酬晉升空間:每年1次年度提薪機會,通過率高;還配有各式激勵獎金;年底雙薪 8.清晰的職位晉升通道:雙階梯晉升路徑:助理-專員-主管-總監(jiān)(合伙人)、助理-專員-專家-首席專家(合伙人),晉升到主管(或?qū)<遥┘从袡C會開啟持股計劃 9.固定的培訓(xùn)機制:定期的正式培訓(xùn),不定期的業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通會 10.周到的節(jié)日問候:全年7個節(jié)日發(fā)放過節(jié)費/禮品,員工生日發(fā)放生日禮金 11.有溫度的人文關(guān)懷:每年一次健康體檢,重大事項關(guān)懷禮金,零食箱常備零食,肚子餓時填一填 12.豐富的悠閑娛樂活動:每周下午茶、定期戶外活動,射箭、高爾夫、轟趴、保齡球、別墅溫泉、海邊度假、省外游統(tǒng)統(tǒng)安排工作地點:廣州市白云區(qū)云城東路565號云璟匯-宏鼎大廈1棟19樓1904(云璟匯右邊最高那棟大廈,右側(cè)門入)交通指引:1.地鐵2號線白云公園站B出口/或公交“地鐵白云公園站”抬頭可以看到“宏宇地產(chǎn)”大樓(即宏鼎大廈),沿南航往下走就到; 2.公交“云城東路南”站抬頭即是云璟匯。
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