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崗位職責(zé) 1.參與行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，并提出產(chǎn)品改善計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和分析，制定優(yōu)化方案并推進(jìn)實(shí)施。 2.根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略，制定各版本迭代計(jì)劃及具體方案，把控迭代節(jié)奏，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)人員等相關(guān)角色推動(dòng)產(chǎn)品整體進(jìn)展。 3.具備產(chǎn)品及業(yè)務(wù)全鏈路視角，能夠平衡多個(gè)角色需求，具備綜合管理能力，有節(jié)奏有策略推進(jìn)業(yè)務(wù)能力。 4.協(xié)調(diào)銷售、售前、研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等角色，完成客戶對(duì)接，項(xiàng)目簽訂和交付。 5.深入客戶一線，能跨部門與客戶方溝通對(duì)接，敏銳洞見行業(yè)及客戶痛點(diǎn)，并結(jié)合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有的能力，制定產(chǎn)品模塊或行業(yè)解決方案，捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)。 任職要求 1.有較完善的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法論，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案。 2.主導(dǎo)負(fù)責(zé)過(guò)至少一款產(chǎn)品的規(guī)劃和落地，以及后續(xù)的迭代改進(jìn)。 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于跨部門合作，爭(zhēng)取相關(guān)資源，有出色的執(zhí)行力和拿結(jié)果力。 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，及相應(yīng)的行業(yè)視野，迅速發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問(wèn)題、提出解決方案并能迅速推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。 5.有創(chuàng)業(yè)精神及良好的服務(wù)意識(shí)，能在面臨較多不確定性和變化的環(huán)境中，始終保持工作激情和責(zé)任心。 6.本科學(xué)歷以上，最好是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，特殊人才條件可放寬，適應(yīng)短期出差。