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核心職責 1.項目管理與執(zhí)行 o全周期管理：制定項目計劃（時間表、預(yù)算、資源分配），跟蹤進度，確保按時交付。 o風(fēng)險控制：識別技術(shù)或進度風(fēng)險（如關(guān)鍵步驟失?。贫☉?yīng)急預(yù)案。 o跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、質(zhì)量部門及外部客戶對接，確保需求對齊。 2.技術(shù)開發(fā)與優(yōu)化 o路線設(shè)計：基于文獻或創(chuàng)新方法設(shè)計合成路徑，權(quán)衡成本與效率。 o工藝優(yōu)化：解決放大生產(chǎn)問題（如收率、純度），應(yīng)用綠色化學(xué)原則減少污染。 o技術(shù)攻關(guān)：主導(dǎo)結(jié)構(gòu)確證、雜質(zhì)分析，使用LC-MS、NMR等工具解析數(shù)據(jù)。 3.團隊管理與培養(yǎng) o任務(wù)分配：根據(jù)成員專長分配實驗、數(shù)據(jù)分析等任務(wù)，定期復(fù)盤進展。 o技能培訓(xùn)：組織內(nèi)部培訓(xùn)（如新儀器操作、安全規(guī)程），提升團隊技術(shù)水平。 o績效評估：制定KPI，進行季度考核，激勵團隊成員。 4.質(zhì)量與合規(guī)管理 o標準制定：確保合成工藝符合GMP/GLP規(guī)范，建立質(zhì)量控制節(jié)點。 o安全監(jiān)督：執(zhí)行EHS（環(huán)境、健康、安全）檢查，處理危廢品合規(guī)處置。 5.文檔與溝通 o報告撰寫：編制技術(shù)報告、專利申請書，參與論文發(fā)表。 o數(shù)據(jù)管理：維護電子實驗記錄本（ELN），確保數(shù)據(jù)可追溯。 任職要求 1.教育背景 o學(xué)歷：有機化學(xué)/藥物化學(xué)博士（優(yōu)先）或碩士+豐富經(jīng)驗。 o專業(yè)知識：精通有機反應(yīng)機理（如金屬催化、不對稱合成）、光譜解析。 2.經(jīng)驗要求 o合成經(jīng)驗：3-5年以上實驗室經(jīng)驗，具備公斤級放大或連續(xù)流工藝經(jīng)驗者優(yōu)先。 o管理經(jīng)驗：曾主導(dǎo)至少2個完整項目周期，熟悉項目管理工具（如甘特圖）。 3.技術(shù)能力 o儀器操作：熟練使用HPLC、GC-MS、制備色譜等，熟悉DoE（實驗設(shè)計）方法。 o軟件技能：ChemDraw繪圖、JMP數(shù)據(jù)分析，掌握文獻檢索工具（SciFinder、Reaxys）。 4.管理軟技能 o領(lǐng)導(dǎo)力：擅長沖突調(diào)解，能推動團隊在高壓下高效協(xié)作。 o溝通能力：清晰傳達技術(shù)細節(jié)給非專業(yè)部門（如法務(wù)、市場）。 5.行業(yè)認知 o法規(guī)知識：熟悉FDA/EMA申報要求，了解ICH指導(dǎo)原則。 o市場洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)（如AI輔助合成技術(shù)），推動技術(shù)創(chuàng)新。 6.個人特質(zhì) o問題解決：擅長根因分析（如魚骨圖），提出系統(tǒng)性解決方案。 o抗壓韌性：能在項目延期或數(shù)據(jù)不符時保持決策冷靜。