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更新于 6月7日

誠(chéng)招普工/操作工-月入7000(有房補(bǔ)-四人間)

6000-7000元
  • 贛州南康區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)體檢免費(fèi)兩班倒長(zhǎng)白班做六休一周結(jié)月結(jié)包裝工組裝工檢驗(yàn)員崗位補(bǔ)貼電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
高工價(jià)6000-7500,五險(xiǎn)一金,夫妻房 優(yōu)勢(shì)1:吃住都在廠區(qū) 優(yōu)勢(shì)2:真正賺錢(qián)的好企業(yè) 優(yōu)勢(shì)3:看機(jī)臺(tái),非流水線(xiàn) 正式工:大概合到19-24元/小時(shí)!員工薪資按底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼,綜合工資6000-7500元/月,員工入職滿(mǎn)一年工齡津貼100元/月,滿(mǎn)2年工齡津貼200元/月;餐補(bǔ)10元/天,夜班補(bǔ)助22元/天,繳納五險(xiǎn)一金,全勤補(bǔ)貼100元/月,績(jī)效工資800-2200元(績(jī)效按計(jì)件計(jì)算,入職考核上崗證后即可計(jì)件,做多得多) 1、男女不限16-50歲 2、主要操作機(jī)臺(tái),質(zhì)檢,包裝等崗位。 原標(biāo)題:《急招長(zhǎng)白班/兩班倒自由選擇,月入6000-7000 有夫妻房,五險(xiǎn)一金》

工作地點(diǎn)

南康區(qū)贛州寶明科技園1

入職公司信息

  • 入職公司: 贛州市寶明顯示科技有限公司
  • 公司地址: 贛州南康區(qū)振興大道與鳳崗路交叉口西南240米寶明顯示科技有限公司這個(gè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)振興大道1號(hào)1#廠房
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo贛州耕合人力資源有限公司
贛州耕合人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)贛州耕合)通過(guò)贛州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園招商引資進(jìn)入贛州。成立于2021年01月11日,注冊(cè)地址在贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)金嶺科技園8棟3F-A09室。贛州耕合是惠州耕合人力資源有限公司在贛州成立的分公司?;葜莞先肆Y源有限公司位于深圳坑梓與惠州大亞灣交界地區(qū),是大亞灣千億級(jí)新興產(chǎn)業(yè)園人力資源輸送基地。目前在惠州設(shè)有大亞灣新寮總店、大亞灣凱南廣場(chǎng)店、惠州比亞迪店、惠陽(yáng)三和伯恩店,實(shí)現(xiàn)了惠陽(yáng)及大亞灣地區(qū)服務(wù)全覆蓋,深圳坑梓地區(qū)重點(diǎn)拓展布局的良好局面贛州耕合成立以來(lái),與經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)人力資源公司進(jìn)行良好合作,輸送勞務(wù)工,為經(jīng)開(kāi)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)綿薄之力。將繼續(xù)秉承“誠(chéng)信高效務(wù)實(shí)創(chuàng)新以人為本合作共贏”為經(jīng)營(yíng)理念,以“誠(chéng)信立足天下服務(wù)創(chuàng)造未來(lái)”為經(jīng)營(yíng)宗旨,拓展新觀念,勇創(chuàng)思路;不斷地開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新業(yè)務(wù)。贛州耕合以校企合作、專(zhuān)業(yè)共建作為新的方向,以全新的面貌在贛州開(kāi)展新業(yè)務(wù),立足本地,服務(wù)贛州;面向珠三角,對(duì)接大灣區(qū)。公司晉升路線(xiàn):招聘專(zhuān)員-招聘主管-招聘經(jīng)理-經(jīng)理-總經(jīng)理公司采取激勵(lì)性的薪酬體系:無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)工資+福利獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金,如通過(guò)試用期,工資在5000+。
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