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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日?？蛻艏皝碓L人員的接待工作及辦公室日常衛(wèi)生的維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司文件派發(fā)與文檔整理工作； 3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的辦理，確保流程順利進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計與管理，辦公用品的申購與分發(fā)，工作證件辦理的跟蹤； 5、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，車輛管理以及報銷單據(jù)的收集錄入工作； 6、協(xié)調(diào)各部門處理日常行政事務(wù)，按時按質(zhì)量完成各項行政人事方面的任務(wù)； 7、處理上級或公司交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用Office辦公軟件進(jìn)行文檔處理和數(shù)據(jù)分析； 2、具備一定的人力資源基礎(chǔ)，熟悉行政工作的操作流程； 3、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、積極，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和快速反應(yīng)能力。 三、崗位福利： 1、每月假期，享受國家法定節(jié)假日； 2、購買國家社保，全年發(fā)放13薪； 3、公司可提供食宿； 4、每季度公司團(tuán)建活動，生日福利。