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任職條件： 1、年齡在21-35歲，身體健康，熱愛比薩事業(yè)并有規(guī)劃長期發(fā)展 2、專業(yè)不限，大專及以上畢業(yè) 3、1年以上同行業(yè)相關工作經驗，有西式連鎖快餐業(yè)管理經驗者優(yōu)先 4、能適用快節(jié)奏工作與倒班工作時間。 崗位職責： 1、負責門店訓練工作，提升團隊工作效能； 2、輔導門店管理層執(zhí)行公司的政策、標準及系統(tǒng)運行(如訂貨、訓練、排班、人事等)； 3、能夠策劃組織執(zhí)行各項營銷活動，提升門店營業(yè)額； 4、完成門店日報、周報、月報等報表，針對不足制定提升計劃； 薪資待遇： 1、薪資：綜合薪資5000-7000； 2、福利：店內有免費員工餐，每月滿足條件發(fā)放門店價值119的福利券一張，節(jié)假日福利等； 3、獎金：績效獎金、營業(yè)額達成獎金、充值獎金等； 4、薪資發(fā)放：每月20號準時發(fā)放上月工資。 成長計劃： 1、培訓安排：公司有完善的培訓體系：新員工入職會制定學習計劃，所有學習內容全部標準流程化，線上APP與線下專人一對一帶訓，幫助新員工快速成長，公司每月定期開展專業(yè)培訓，關注員工個人發(fā)展； 2、晉升渠道：目前公司處于快速發(fā)展期，每年都有開店計劃，為員工提供快速晉升渠道，每3個月可以申請晉升調薪一次