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1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.具備1~3年以上連鎖門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)區(qū)域負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;有西餐廳品牌的運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

4.熟悉常用辦公軟件，能夠編寫(xiě)報(bào)告和制作各種表格;

5.能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理工作，配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;

2、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)與落地，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

3、檢查與稽核門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行;

4、對(duì)店長(zhǎng)及各級(jí)管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，提高管理人員的整體管理能力，從而提升門(mén)店的各項(xiàng)指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作伙伴及公司各職能部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，保障店面的正常運(yùn)營(yíng);

6、有效控制各門(mén)店?duì)I業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用;

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職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、社保