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更新于 6月12日

綜合部經(jīng)理 (MJ000098)

8000-12000元
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系辦公室
負責(zé)事業(yè)部人力資源管理、行政管理,為事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展提供各項支持,促進年度目標(biāo)完成 負責(zé)制度制定、費用管控、督查實施、績效管理、部門銜接 1. 建立健全事業(yè)部人事、行政管理制度,并組織實施; 2. 分解事業(yè)部重大事項及各部門專項工作至月度,并實施監(jiān)督,跟進工作; 3. 審核和修訂各部門職能和崗位職責(zé)說明書,審核部門用人需求,定期跟進; 4. 組織事業(yè)部各部門績效考核的實施及評價,分析總結(jié),完善績效管理; 5. 推進員工與企業(yè)間建立和諧關(guān)系,妥善處理投訴或糾紛; 6. 組織和推動企業(yè)文化建設(shè)工作,提供有利的人文環(huán)境,加強企業(yè)凝聚力; 7. 統(tǒng)籌管理費用編制,做好日常費用管控,確??刂圃诤侠矸秶鷥?nèi); 8. 負責(zé)例會紀要編寫及執(zhí)行督查,確保會議內(nèi)容按時按質(zhì)落實; 9. 管理部門成員,提升人員能力,開展部門員工的工作指導(dǎo)、評價、激勵工作; 10. 對接總部人事中心、行政中心、戰(zhàn)略中心等部門的銜接工作; 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性、階段性、專項、專題工作和任務(wù)。 依據(jù)每月具體的績效考核

工作地點

溫州龍灣區(qū)福達合金材料股份有限公司(總部)

職位發(fā)布者

林濤/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江福達合金材料科技有限公司
浙江福達合金材料科技有限公司,是主板上市企業(yè)福達合金(股票代碼: 603045)的全資子公司,公司主體創(chuàng)辦于1994年3月,是一家基于全球電接觸系統(tǒng)整體解決方案的提供商,現(xiàn)已形成電接觸、貴金屬循環(huán)利用、柔性智能裝備等多產(chǎn)業(yè)格局。福達合金科研實力與規(guī)模一路領(lǐng)先,服務(wù)全球,是國內(nèi)鐵路信號繼電器用觸點材料獨家供應(yīng)企業(yè),是新材料領(lǐng)域內(nèi)首家高新技術(shù)企業(yè)。是全球頂尖電子、電氣、電力、電器、軌交、汽車、軍工等行業(yè)的供應(yīng)商與戰(zhàn)略合作伙伴。福達產(chǎn)品銷往全球32個國家、地區(qū),主要客戶有歐洲的ABB、西門子、施耐德,日本的富士、三菱、歐姆龍、松下,美國的GE、ASCO,國內(nèi)的正泰、宏發(fā)等世界知名電氣企業(yè),產(chǎn)品得到了客戶和業(yè)內(nèi)一致好評。公司先后榮獲國家企業(yè)技術(shù)中心、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家級博士后工作站、浙江省重點企業(yè)研究院等稱號,企業(yè)綜合實力在專業(yè)細分領(lǐng)域穩(wěn)居世界前三。未來,公司將新拓展新能源材料、貴金屬功能材料等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),力爭通過構(gòu)建“一主兩翼一拓展”產(chǎn)業(yè)模式,成為國際高端技術(shù)制造企業(yè)。
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