崗位職責(zé):
1、參與勞務(wù)供方的開(kāi)發(fā),審核分包隊(duì)伍資質(zhì),評(píng)估分包方的履約能力及項(xiàng)目適配度
2、統(tǒng)籌勞務(wù)管理計(jì)劃的編制,確定分包方案及分包范圍。
3、對(duì)大區(qū)履約項(xiàng)目的施工質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督管理,并提供專業(yè)指導(dǎo);組織勞務(wù)分包竣工驗(yàn)收。
4、擬定勞務(wù)分包合同;審核勞務(wù)分包的產(chǎn)值確認(rèn)、回款、簽證、結(jié)算等資料;監(jiān)督勞務(wù)供方的工資支付、保險(xiǎn)購(gòu)買。
5、編制勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案,調(diào)解糾紛及工傷善后;組織勞務(wù)人員培訓(xùn),提升技能與安全意識(shí)。
6、負(fù)責(zé)大區(qū)自有施工人員的人員調(diào)度、計(jì)件派發(fā)等工作。
7、組織交付項(xiàng)目的成熟度評(píng)估、內(nèi)部驗(yàn)收工作,輸出對(duì)應(yīng)報(bào)告。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2.2年及以上大型建筑總包勞務(wù)分包管理背景;
3.熟悉建筑法.轉(zhuǎn)包/違法分包.勞務(wù)實(shí)名制/分賬制等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí);
4.能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作,能夠熟練使用信息化辦公平臺(tái),完成工作任務(wù)。