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1、通過(guò)對(duì)勞務(wù)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，搭建勞務(wù)團(tuán)隊(duì)： 2、熟悉勞務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，掌握萬(wàn)物云用工管理規(guī)則與要求； 3、實(shí)時(shí)收集勞務(wù)市場(chǎng)的資訊，開(kāi)展勞務(wù)市場(chǎng)調(diào)研分析及資源開(kāi)發(fā)； 4、動(dòng)態(tài)搭建勞務(wù)隊(duì)伍，開(kāi)展勞務(wù)隊(duì)伍的考察、引入、清退等工作； 5、統(tǒng)籌勞務(wù)隊(duì)伍的管理，合理、高效調(diào)配工人，滿足業(yè)務(wù)需求： 6、建立并維護(hù)勞務(wù)隊(duì)伍管理臺(tái)賬，進(jìn)行工人信息登記與更新； 7、開(kāi)展用工評(píng)價(jià)及用工評(píng)價(jià)標(biāo)簽化管理，定期組織工人能力提升培訓(xùn)； 8、管控用工風(fēng)險(xiǎn)，按期完成保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、考勤管理及工資核對(duì)發(fā)放等工作； 9、高效、合理調(diào)配工人，對(duì)用工計(jì)劃及成本優(yōu)化負(fù)責(zé)； 10、開(kāi)展工人調(diào)度線上化工作；

任職要求：統(tǒng)招本科學(xué)歷，有2-3年工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、勞務(wù)市場(chǎng)資源者優(yōu)先