崗位職責
1、積極同公司相關部門及公司外部保持聯(lián)系,收集相關業(yè)務信息和資料,根據(jù)小區(qū)業(yè)主需要,開發(fā)完善小區(qū)服務項目,制定客戶服務體系及服務流程
2、按照公司體系文件的規(guī)定,制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進;規(guī)范操作,監(jiān)督客戶資料檔案及服務檔案的管理
3、加強內(nèi)部溝通和對所屬人員的管理,解決工作難點,協(xié)調(diào)工作關系,掌握各工作的開展情況,發(fā)現(xiàn)問題并指導工作,確保各項工作任務的順利完成
4、負責部門日常物業(yè)服務費催繳的指導與監(jiān)督,確保完成公司下達的經(jīng)營指標
5、負責處理住戶投訴,及向上級反饋,定期安排上門征求住戶意見和建議
6、完成領導安排的其他任務
任職要求
學歷要求:大專及以上學歷
專業(yè)要求:不限,物業(yè)管理類、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗要求:2年以上物業(yè)服務主管相關經(jīng)驗
能力要求:1、熟悉物業(yè)管理知識及相關的物業(yè)管理條例和規(guī)章制度
2、能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,富有親和力
3、有一定領導能力,有責任感,具有團隊合作精神
4、能熟練使用電腦及各種辦公軟件
從業(yè)資格:無,具備物業(yè)相關資質(zhì)證書者優(yōu)先