職位描述
績(jī)效管理組織發(fā)展人事培訓(xùn)物業(yè)管理裝飾裝修家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1. 準(zhǔn)確理解并掌握人力資源管理制度，執(zhí)行各項(xiàng)人力資源管理政策程序，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
2. 協(xié)助負(fù)責(zé)人管理人員規(guī)劃、人員編制預(yù)算、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化、流程梳理優(yōu)化等人員的選用育留管理工作，提供全方位的人力資源專業(yè)服務(wù)；
3. 通過公司人力資源部的溝通協(xié)作，有效發(fā)掘招聘、培訓(xùn)等需求，有效使用HR協(xié)作團(tuán)隊(duì)提供的資源按時(shí)按質(zhì)的為部門提供招聘、培訓(xùn)等支持，提升組織績(jī)效；
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行橫向、縱向拉通，拉通處理好運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作；
5. 協(xié)助所轄模塊人力資源部開展核心崗位招聘與能力提升，定期的人才盤點(diǎn)與激勵(lì)，不斷優(yōu)化人才發(fā)展體系，為業(yè)務(wù)線提供可持續(xù)性的人才供給體系；
6. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行員工訪談，并了解員工思想動(dòng)態(tài)，給予相應(yīng)地引導(dǎo)和反饋，組織實(shí)施各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高工作效率。
任職資格：
1、5年以上人力資源工作經(jīng)歷，2年以上家裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)賦能、人才搭建、人力規(guī)劃等相關(guān)工作。如無家裝行業(yè)同崗位經(jīng)歷請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力與理解能力，工作抗壓力較強(qiáng)，邏輯思維清晰。
工作地點(diǎn)
城陽區(qū)萬物云青島代表處
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青島愛博瑞隔振技術(shù)有限公司
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