【工作職責(zé)】
1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)客服部日常工作進(jìn)行管理和督導(dǎo),執(zhí)行公司體系文件要求,制定和完善本部門工作流程,以客戶為導(dǎo)向創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目和改善服務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)過(guò)審核的客戶通知、信息的發(fā)布,接受和處理客戶意見(jiàn)和投訴,定期分析整理并上報(bào);根據(jù)要求按時(shí)報(bào)送各類信息、報(bào)表報(bào)告;
3、根據(jù)公司和部門的要求,協(xié)助組織和實(shí)施社區(qū)文化活動(dòng),提升客戶居住感受,協(xié)調(diào)各部門為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù),提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶檔案的建立和保管工作,做到對(duì)客戶檔案嚴(yán)格保密,遵守公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定,監(jiān)督檢查本部門收費(fèi)業(yè)務(wù),確保資金安全;
5、客服部員工的考核考評(píng),協(xié)助部門內(nèi)員工的橫向考核,檢查項(xiàng)目BI執(zhí)行情況,并提出有效整改措施,提高整體合格率。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上專業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通,持有效物業(yè)管理相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。