職位描述
電話催收網(wǎng)絡(luò)催收M12+M0催收征信良好互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款法律服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀的分析客戶違約原因，正確判斷客戶的風(fēng)險(xiǎn)度;
2、幫助客戶解決欠款問(wèn)題，在既定的政策和程序內(nèi)進(jìn)行還款安排，負(fù)責(zé)貸后跟蹤工作,評(píng)估目前問(wèn)題客戶在面對(duì)不良經(jīng)濟(jì)或商業(yè)環(huán)境時(shí)的還款能力,能采取不同的方式最大化回收逾期金額;
3、能夠就具體違約原因制定相應(yīng)的解決方案，并就日后可能產(chǎn)生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備工作;
4、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據(jù)，并根據(jù)所調(diào)查審核所形成的調(diào)查報(bào)告做出相應(yīng)的決策;
福利待遇：
1、工資：底薪加高提成，浮動(dòng)底薪2800-3200元，有餐補(bǔ)和新員工額外補(bǔ)貼；
2、雙休，法定節(jié)假日正常休息；
3、入職即上五險(xiǎn)一金；一年后六險(xiǎn)一金
4、定期舉行公司團(tuán)建活動(dòng)，每季度舉辦員工生日會(huì)。
工作地點(diǎn)
石家莊長(zhǎng)安區(qū)安僑商務(wù)509
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職位發(fā)布者
馬蘭/人事
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公司在內(nèi)控管理方面有較為完善的體系，業(yè)務(wù)部門流程化和標(biāo)準(zhǔn)化程度較高，形成較為鞏固的的第一道防線，職能部門配置科學(xué)、合理，可有效保障第二道防線，監(jiān)督部門有較為前沿的智能化工具和手段，有做好第三道防線的強(qiáng)大基礎(chǔ)，對(duì)公司在信息安全、合規(guī)管理、業(yè)績(jī)推動(dòng)方面均是強(qiáng)有力的保障。
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