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1.全面負(fù)責(zé)日常管理工作及各項(xiàng)經(jīng)營策略的實(shí)施，根據(jù)實(shí)際需要對經(jīng)營策略做出調(diào)整和優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)門店銷售指標(biāo)的達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)提升公寓門店出租率并實(shí)現(xiàn)增值服務(wù)目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)大客戶的洽談以及相應(yīng)指標(biāo)的達(dá)成； 5.店內(nèi)日常工作安排、監(jiān)督、品質(zhì)檢查以及指導(dǎo)； 6.建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系），及時處理安全突發(fā)事件； 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店員工，處理客戶入住、退租、換租等租務(wù)事項(xiàng)管理； 8.開展培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高員工服務(wù)意識和服務(wù)能力，打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)；

9.協(xié)助上級完成其他工作。

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.擁有五年以上大型酒店或長租公寓管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備出色的語言表達(dá)、人際交往和應(yīng)變能力。

4.具有優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力，充滿工作熱情。

5.具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有大型服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。