国产一区二区免费,68精品久久久久久欧美,污污网站在线观看,天天射天天日天天

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源政策與公司目標(biāo)一致。 2、主導(dǎo)招聘流程，包括需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策。 3、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和素質(zhì)。 4、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造和諧工作氛圍。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體、集成電路行業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系。 3、靈活的應(yīng)變能力，良好的職業(yè)形象，有優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力。 4、有較高的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)人力管理事務(wù)性工作處理有嫻熟的處理技巧。