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更新于 4月24日

急招普工/操作工 底薪7000 五險(xiǎn)一金

7000-8000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招6人

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)廠(chǎng)內(nèi)食堂包住組裝工包裝工檢驗(yàn)員
一、【薪資構(gòu)架】 1.綜合工資:28-30/小時(shí),月綜合7000-8500/月(保底7000,每月10號(hào)打卡發(fā)放,工資不壓不扣) (入職7天可以預(yù)支工資500-1000) 2.工作時(shí)間:每個(gè)星期六天,每天十小時(shí),除外都算加班時(shí)間 (上六休一,加班自愿?。?----------------------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1.有超市,網(wǎng)咖,圖書(shū)館,籃球場(chǎng),銀行,健身房,等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。 2食宿:包吃包住,宿舍4人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)熱水器,洗衣機(jī),WiFi等。 有米飯,面食,饅頭,餃子、吃飽為止?。?! 3.全勤獎(jiǎng)500/月;績(jī)效獎(jiǎng)500/月;崗位津貼800/月 4.保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn)一金,離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和。 5.公司一年四次晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部考核晉升。 6.長(zhǎng)白班,坐崗,崗位比較多,有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位 。 ----------------------------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1.年齡16周歲---45周歲,接受短期,單招,實(shí)習(xí),學(xué)生工。 2.經(jīng)驗(yàn)不限,能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先安排 原標(biāo)題:《新產(chǎn)線(xiàn)不體檢-可帶手機(jī)+非流水線(xiàn)》

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 成都銀利永安汽車(chē)零部件有限公司
  • 公司地址: 洪安鎮(zhèn)長(zhǎng)伍路9號(hào)成都銀利永安汽車(chē)零部件有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

楊女士/智聯(lián)官方直招認(rèn)證

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo四川今日內(nèi)薦科技有限公司
四川今日內(nèi)薦人力資源有限公司于2013年5月在成都郫縣投資成立,是一家綜合型人力資源公司。公司擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和完善的培訓(xùn)、教育機(jī)制,專(zhuān)業(yè)從事勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢(xún)、企業(yè)形象策劃、家政服務(wù)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。作為合作平臺(tái)公司,我們公司服務(wù)著數(shù)萬(wàn)名入職伙伴,對(duì)每一名求職者負(fù)責(zé),就是對(duì)他們身后的每一個(gè)家庭負(fù)責(zé)。接送免費(fèi),培訓(xùn)免費(fèi),廠(chǎng)區(qū)直接面試簽訂合同。公司成立以來(lái),在擴(kuò)大公司規(guī)模的同時(shí),力求把公司做成有益于社會(huì)、有益于國(guó)家的有價(jià)值公司。真誠(chéng)希望大家可以通過(guò)本機(jī)構(gòu)免費(fèi)入職,正規(guī)培訓(xùn),提供面試通過(guò)率和了解企業(yè)現(xiàn)狀,共同發(fā)展,攜手并進(jìn)。
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