注意:此崗位工作地在尼日利亞拉各斯,無出國意向請勿投遞,謝謝。
崗位職責:
1.負責制定和調(diào)整公司的人事、行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負責招聘、培訓、檔案管理等人事日常工作,并進行考核管理;
3.負責處理公司管理過程中出現(xiàn)的人事、用工、薪酬、培訓等相關問題;
4.負責中方員工考勤統(tǒng)計,月度工資核定與發(fā)放;
5.負責后勤管理工作:保安、宿舍、食堂、車輛、環(huán)境衛(wèi)生等方面;
6.負責各類生活用品、食物、辦公用品的申購、發(fā)放及管控;
7.負責辦公、生活區(qū)域的水管、電路、空調(diào)等設施的維修工作;
8.負責中方人員來尼和回國的接送機工作;
9.領導安排的其它工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上綜合管理工作經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生可培養(yǎng);
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4.具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心;
5.英語四級以上,基本口語交流;
6.接受國外長期工作