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更新于 6月2日

招聘普工/操作工 月入6000(熱水器 包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

5000-6000元
  • 貴陽花溪區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

體檢免費(fèi)有無線網(wǎng)廠內(nèi)食堂兩班倒長白班月休四天電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路通用設(shè)備制造
原標(biāo)題:《貴陽海信工業(yè)園電子廠》------(企業(yè)代招不收取任何費(fèi)用,如有收取費(fèi)用請(qǐng)勿上當(dāng)可直接報(bào)警) 招聘崗位:普工、包裝工、質(zhì)檢員、操作工、倉庫管理。 一、[工資待遇]: 1、小時(shí)工:白班18/小時(shí),夜班20/小時(shí)。綜合薪資5000~6000元/月。 2、正式工:底薪十加班費(fèi)十崗位津貼十績效津貼十全勤!同工同酬底薪2000元,周一到周五加班18元/小時(shí),周末加班雙倍24元小時(shí),節(jié)假日加班三倍36元/小時(shí),加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法計(jì)算,加上崗位補(bǔ)貼,績效獎(jiǎng)金 綜合薪資5000~6000(新廠提升空間大)。 二、[工廠優(yōu)勢]:紋身遮住即可,彝族要,做事簡單,工時(shí)超高,適合農(nóng)民工。 三。[工作內(nèi)容]:質(zhì)檢員、倉庫管理員!!生產(chǎn)手機(jī)電腦配件、顯示屏電子產(chǎn)品、二極管電阻類產(chǎn)品,做事非常好做,人性化管理。 四、【招聘要求]:16-50歲,男女不限,要能正常用普通話溝通。 五、【作業(yè)班次]:兩班倒。 六、【食住環(huán)境]:包吃住,水電均攤,廠區(qū)內(nèi)住宿。 七、【保險(xiǎn)費(fèi)用]:小時(shí)工商業(yè)保險(xiǎn)80元/月。 原標(biāo)題:《急招《花溪海信電子廠》普工操作工招聘》

工作地點(diǎn)

貴陽花溪區(qū)小孟工業(yè)園地鐵站125號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 云南辛泓科技有限公司
  • 公司地址: 昆明呈貢區(qū)云南中添美辰實(shí)業(yè)有限公司北側(cè)云南辛泓科技有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊女士/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
貴州鴻博人力資源服務(wù)有限公司
貴州鴻博人力資源有限公司簡介貴州鴻博人力資源有限公司成立于2020年11月23日,坐落于貴州省貴陽市,主要從事人力資源管理咨詢服務(wù),勞務(wù)派遣,注冊資本為200萬元,公司以人為本,擁有良好的晉升機(jī)制,豐富的員工福利,人性化管理。致力于人力資源的合理配置和管理,運(yùn)用先進(jìn)的信息科技技術(shù)和強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為企業(yè)和人才之間架設(shè)溝通的橋梁,為用工單位提供高水準(zhǔn)的人力資源解決方案及配套服務(wù),提高企業(yè)效率和競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。其中業(yè)務(wù)范圍包括人才招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系等方面,通過專業(yè)化的服務(wù),為企業(yè)提供人力資源解決方案,以滿足企業(yè)的不同需求,致力于余各企事業(yè)單位構(gòu)建長期新來的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,我們擁有積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),辦事公開透明。重誠心、將服務(wù)、認(rèn)口碑。本著對(duì)所有同事認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們包安排工作,保準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,包送直達(dá),不識(shí)字的前期安排好準(zhǔn)備工作,公司承諾人走賬清制度,不讓每一位員工為工資操心。我們提供豐富的員工福利,介紹新人入職有新人獎(jiǎng)勵(lì),公司定期舉辦同事團(tuán)建活動(dòng),耐心傾聽每一位同事的心聲,力所能及的去幫助到公司的每一位同事,打造一個(gè)家為溫暖。
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