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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶信息的管理、溝通聯(lián)系、維護(hù)客戶關(guān)系，檔案建立與整理，以及客戶意見(jiàn)的收集和反饋。 2、涉及業(yè)務(wù)人員的文件傳達(dá)、檔案管理、考勤管理、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)通知的下發(fā)，整理和分析銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報(bào)表，以及獎(jiǎng)懲激勵(lì)的落實(shí)，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。 4、收集市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)，參與市場(chǎng)推廣，為銷售人員提供合理的銷售建議，幫助公司制定有效的銷售策略和落實(shí)。 5、處理日常行政事務(wù)，與其他部門對(duì)接發(fā)貨、回款情況?。? 6、負(fù)責(zé)電子報(bào)價(jià)和銷售合同?，進(jìn)行文檔處理和標(biāo)書制作，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題。 任職要求： 1、具備良好的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)，能夠與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠快速響應(yīng)工作任務(wù)，靈活處理工作事項(xiàng)，能夠配合其他部門完成工作。 3、具備一定銷售相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的銷售數(shù)據(jù)分析能力。 4、積極向上，工作負(fù)責(zé)，能夠熟練操作電腦及辦公軟件。