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一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組內(nèi)車(chē)險(xiǎn)相關(guān)KPI指標(biāo)達(dá)標(biāo)，制定組內(nèi)工作計(jì)劃，并確保實(shí)現(xiàn)。 2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，擅長(zhǎng)車(chē)險(xiǎn)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)并能產(chǎn)出優(yōu)秀方法。 3、提高員工的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)水準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)解答員工疑問(wèn)，制定良好的激勵(lì)政策，鼓舞組內(nèi)成員。 二、任職要求: 1、至少2-3年以上的電銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并有至少1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好溝通能力和管理技巧，激勵(lì)、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同達(dá)成目標(biāo)。 3、能夠熟練使用各種office辦公軟件，一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、具備成熟的電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。