(一)任職資格:
4年國資集團年審帶隊經(jīng)驗 中級職稱
1、財經(jīng)、管理類專業(yè)本科以上,持有會計師、稅務師等資格證書,注會優(yōu)先。在大中型會計師事務所有4年以上國企國資委年報及專項審計項目獨立帶隊工作經(jīng)驗,各類型審計業(yè)務精熟,精通竣工財務決算審核業(yè)務,完全具備國資集團化企業(yè)合并報表年報審計項目全盤作業(yè)和組織實施能力。
2、熟練應用常用財務審計軟件及word、excel、PPT等常用辦公軟件。
3、具備對大中型審計項目的管理經(jīng)驗,技能熟練帶隊工作效率高,完全勝任出差帶隊主持現(xiàn)場執(zhí)業(yè)、指導復核項目組的工作底稿,負責與合作所質(zhì)控部門對接直至出具正式審計報告,具備優(yōu)秀的多向溝通和組織協(xié)調(diào)能力,擅長與組員、客戶及合作所進行有效良好溝通,匯報工作成果,回收業(yè)務費用等項目全過程業(yè)務工作。高質(zhì)高效完成任務,深諳增強客戶粘性、團結(jié)各方人員、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
4、年齡應不超過38周歲。
(二)特別說明:
1.轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者也可考慮吸收為事業(yè)合伙人,享受業(yè)績分紅。
2.同時具備以下工作經(jīng)驗之一并能帶隊負責主持項目者,可破格錄用,待遇從優(yōu):
涉稅專業(yè)服務業(yè)務;
內(nèi)控體系建設業(yè)務;
項目投融資方案籌劃;
財政預算績效管理。
職位福利:績效獎金、五險一金、出差補助、帶薪年假、專業(yè)培訓、年終獎金
職位亮點:業(yè)務適中,高提成12+,寬松良性企業(yè)文化