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崗位職責(zé)： 1. 市場調(diào)研與分析：持續(xù)關(guān)注零食/網(wǎng)紅產(chǎn)品市場的動態(tài)，收集并分析價格走勢、供應(yīng)情況以及競爭對手策略。 2. 供應(yīng)商管理：尋找潛在供應(yīng)商，進(jìn)行評估和選擇；維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，定期進(jìn)行績效評估，并處理合同事宜。 3. 采購計劃制定：根據(jù)銷售預(yù)測、庫存水平及成本目標(biāo)，制定科學(xué)合理的采購計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 4. 成本控制：通過談判和優(yōu)化采購流程降低采購成本，提高經(jīng)濟效益。 5. 質(zhì)量控制：確保所采購的零食符合食品安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參與供應(yīng)商的質(zhì)量審核。 6. 內(nèi)部溝通：與內(nèi)部團隊協(xié)作，確保零食需求與采購活動同步，避免浪費。 7. 數(shù)據(jù)分析：分析采購數(shù)據(jù)，為決策提供支持，持續(xù)優(yōu)化采購策略。 任職要求： 1. 教育背景：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：對于高級專員，通常需要至少1-3年的相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗；對于初級主管，則可能需要3年以上的經(jīng)驗。 3. 專業(yè)知識：熟悉采購業(yè)務(wù)流程，了解食品行業(yè)尤其是零食產(chǎn)品的市場供應(yīng)情況。 4. 技能技巧：具備良好的談判技巧、信息獲取能力、決策判斷能力和計劃組織能力。熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，具有一定的財務(wù)知識更佳。 5. 個人素質(zhì)：廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強，能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù)。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。