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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司整個(gè)供應(yīng)鏈體系的建設(shè)，并不斷改善優(yōu)化； 2、組織選擇及評(píng)估供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)實(shí)力、生產(chǎn)能力、質(zhì)量、交貨保證及綜合信譽(yù)進(jìn)行評(píng)審，優(yōu)化合格的供應(yīng)商資源，與重點(diǎn)供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略參與制定供應(yīng)鏈端到端的管理策略和工作目標(biāo)，制定主要工作計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立關(guān)鍵工作流程，保證日常工作的有效執(zhí)行； 4、對(duì)需求計(jì)劃、采購(gòu)、質(zhì)檢及配貨等體系進(jìn)行有效規(guī)劃、管理及優(yōu)化，打造高效精益的運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)； 5、負(fù)責(zé)商品供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)運(yùn)作，負(fù)責(zé)商品新品類(lèi)開(kāi)發(fā)、打造順暢供應(yīng)商體系、改善倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)水平與效率； 6、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)管理，通過(guò)有效的培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)有效性，建立可持續(xù)的組織能力。 任職要求： 1、知識(shí)：本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理知識(shí)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理知識(shí)； 2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上供應(yīng)鏈建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；