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職位要求: 1、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，責(zé)任感，使命感，敢于迎接挑戰(zhàn)者優(yōu)先; 2、需較強(qiáng)責(zé)任心，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退，帶頭調(diào)動(dòng)氛圍; 3、性格開朗、工作積極熱情、認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任心; 4、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛(ài)工作，勇于挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好的口頭表達(dá)能力以及溝通談判技巧; 6、清楚自己的使命，有敏銳的市場(chǎng)洞察力; 職位職責(zé): 1、與客戶建立良好客情關(guān)系，根據(jù)客戶需求，提出合理化建議; 2、具備服務(wù)意識(shí)，能夠把互聯(lián)網(wǎng)新媒體方面的知識(shí)詳細(xì)的介紹給合作及未合作的客戶; 3、 通過(guò)電話回訪、上門拜訪以及互聯(lián)網(wǎng)會(huì)議等多種溝通方式幫助團(tuán)隊(duì)開展管理工作; 4、負(fù)責(zé)完成公司制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人相應(yīng)任務(wù);公司福利: 1、每年安排2次員工全國(guó)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全國(guó)系統(tǒng)的培訓(xùn)， 全國(guó)優(yōu)秀員工的分享，讓我們有廣闊的發(fā)展空間; 2、每年兩次以上的公司省內(nèi)外集體出游以及不定期部門旅游計(jì)劃; 3、年底根據(jù)公司的業(yè)績(jī)及完成任務(wù)的情況，有不同的年終獎(jiǎng)勵(lì); 4、法定假日及節(jié)假日的禮品及禮金; 5、雙休制度，國(guó)家法定節(jié)假日休息，保證員工享有充足 的白我學(xué)習(xí)和充申時(shí)間~吸收信息，開闊視野 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、周末雙休