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一、工作時(shí)間 夏季作息時(shí)間 9:00～17:50 ；夏季午休時(shí)間 12:00～13:50（超長(zhǎng)午休2小時(shí)） 冬季作息時(shí)間 9:00～17:30 ；冬季午休時(shí)間 12:00～13:30（在崗不到7小時(shí)）

二、工作內(nèi)容 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源，負(fù)責(zé)尋找，挖掘，簽約各類(lèi)建筑行業(yè)所需人才。 2、設(shè)法開(kāi)拓多種獲得潛在客戶(hù)渠道。 3、電話、微信等方式拜訪客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)。 三、任職要求 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，熟悉銷(xiāo)售流程，能把握客戶(hù)需求； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)說(shuō)服能力，有開(kāi)拓進(jìn)取精神和陌生客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有責(zé)任心，有技巧的處理客戶(hù)異議，能獨(dú)自把握，完成整個(gè)銷(xiāo)售流程； 4、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者一旦入職，提供崗前培訓(xùn)，上崗后也提供一對(duì)一的幫助 四、薪酬福利 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+年終獎(jiǎng) 2、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、 產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。部門(mén)負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)上崗，入崗候部門(mén)內(nèi)部根據(jù)入職員工情況定崗定位不定期培訓(xùn)； 3、晉升方向：客戶(hù)經(jīng)理--部門(mén)主管--部門(mén)總監(jiān)--分公司總經(jīng)理。公司內(nèi)部完善的晉升體系，只要你有能力，業(yè)績(jī)突出，公司為你提供專(zhuān)屬于你的舞臺(tái)給予升職、加薪，只要你有能力就有機(jī)會(huì)； 4、五險(xiǎn)雙休（工作約會(huì)兩不誤）法定節(jié)假日提前半天放假，帶薪年假、過(guò)節(jié)禮品，公司設(shè)有休閑茶水室，冰箱，微波爐都有！