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崗位職責： 1.良好的品質(zhì)風險識別能力,并能轉(zhuǎn)化成QC Checklist進行檢驗攔截問題 2.熟練運用品質(zhì)五大工具/6Sigma各項品質(zhì)工具, 分析解決疑難問題 3.精通Minitab/JMP數(shù)據(jù)分析軟件, 對驗證數(shù)據(jù)分析, 優(yōu)化改善制程 4.良好的品質(zhì)規(guī)劃管控能力, 100%結(jié)案品質(zhì)Issue, 使新案件順利導入量產(chǎn) 5.具備扎實的品質(zhì)專業(yè)知識，并能整理教材分享Team成員 6.具備流程梳理能力, 對新流程制訂合理的事務流程, 現(xiàn)有流程檢討優(yōu)化 7.具備分析、總結(jié)負責工作的不足, 提出改進方案, 形成Lesson Learn 8.規(guī)劃團隊人力, 制定招募計劃, by 周更新招募進度 9.負責CNC部門團隊的建設和培養(yǎng)，充分調(diào)動部門內(nèi)部人員的工作積極性及責任感 10.制定教育訓練計劃, 邀請相關職能部門不定期對團隊成員進行培訓, 提升團隊成員綜合素養(yǎng) 11.制定新員工教育訓練計劃, by周對新員工學習狀況進行檢討, 對新員工反饋的問題進行跟進處理 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.從事機構精密零件相關工作10年及以上，熟悉3C行業(yè)零件開發(fā)流程及加工工藝 3.熟悉項目研發(fā)前期直至量產(chǎn)的整個流程，熟悉工程軟件的應用 4.有較強分析問題和解決問題的能力, 以及較強的風險預判和控制能力 5.行事主動積極, 有較好的決斷能力以及領導能力 6.具備新型工藝思維開拓, 統(tǒng)籌和實施能力 7.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, 表達能力, 異常分析能力, 邏輯思路清晰 8.工作勤奮, 認真負責, 具有較強的事業(yè)心和責任心 9.富有創(chuàng)新精神, 能承受較大的工作壓力 10.英語可熟練溝通及英語報告制作 11.有對客戶工作經(jīng)驗，熟悉Q工作流程 12.具備5年以上團隊管理經(jīng)驗,