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崗位職責(zé) 1.協(xié)助董事長開展公司的經(jīng)營和管理工作； 2.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)確定后組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 3.對(duì)高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及企業(yè)日常營運(yùn)的管理，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各中心/部門的工作，做好各項(xiàng)工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督工作。 任職要求 1.35-50歲，大專及以上學(xué)歷，具有零售同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉零售行業(yè)運(yùn)作流程及規(guī)范，熟悉商品結(jié)構(gòu)、商品定位，有豐富的商品知識(shí)，了解超市行業(yè)發(fā)展趨勢； 3.邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。