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一、任職要求： 1、年齡25-45歲。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可放寬，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、溝通表達(dá)力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的學(xué)習(xí)能力、自信、熱情。 4有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極地工作態(tài)度。 二、崗位職責(zé)： 1、維系并管理客戶(hù)關(guān)系 公司會(huì)提供老客戶(hù)資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)和發(fā)掘潛在客戶(hù)并與目標(biāo)客戶(hù)建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃地完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、收集和分析客戶(hù)信息 了解客戶(hù)在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶(hù)量身定做理財(cái)計(jì)劃。 3、提供金融理財(cái)服務(wù) 為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。 4、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)范圍。 5、團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理 參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長(zhǎng)，共同創(chuàng)業(yè)。 三、工作時(shí)間： 1．上班：周一至周五8:30~17:30 2．休假：周末雙休＋國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。 四、發(fā)展空間： 業(yè)務(wù)精英／銷(xiāo)售精英，月薪2.5萬(wàn)到4.5萬(wàn)。 職級(jí)路線(xiàn)：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬(wàn)）-﹣業(yè)務(wù)主任（平均年薪15萬(wàn)）-﹣業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬(wàn)）-﹣高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪50萬(wàn)）。 五、薪資待遇： 1、收入構(gòu)成：底薪＋提獎(jiǎng)（23%-50%)＋級(jí)別津貼＋福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅 游、保險(xiǎn)福利＋終身免費(fèi)培訓(xùn)） 2、周一至周五上午8:30上班，雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。 職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉