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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，擬定營(yíng)銷方案并實(shí)施完善；數(shù)據(jù)整理匯總并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，對(duì)銷售進(jìn)度予以監(jiān)控； 2、協(xié)助本團(tuán)隊(duì)成員與客戶談判、簽署合同以及后期售后跟蹤情況； 3、做好團(tuán)隊(duì)管控，開展績(jī)效激勵(lì)及輔導(dǎo)工作，保證銷售日常工作有序進(jìn)行，推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化； 4、參與制定銷售團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 5、處理下屬相關(guān)客戶投訴等問題。 任職資格: 1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擔(dān)任過銷售經(jīng)理，銷售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮; 3、抗壓能力強(qiáng)，工作穩(wěn)定，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏; 4、具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任感和信任感;