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天津市內(nèi)9大直營校就近分配 k12經(jīng)驗(yàn)底薪可談 崗位職責(zé)： 1.完成校區(qū)每月業(yè)績指標(biāo)，負(fù)責(zé)家長的咨詢接待及試聽邀約； 2.建設(shè)、培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成校區(qū)銷售計(jì)劃，推動(dòng)部門業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化； 3.負(fù)責(zé)對咨詢師日常的電話咨詢、面咨進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)和監(jiān)督及管理； 4.負(fù)責(zé)學(xué)員在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排； 5.負(fù)責(zé)解決校區(qū)發(fā)生的投訴及突發(fā)事件； 6.新進(jìn)咨詢師的培訓(xùn)、安排與管理，幫助新人盡快熟悉工作環(huán)境及工作，帶人帶心。 薪酬待遇： 無責(zé)底薪+（崗位工資）+高額業(yè)績提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游+職業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利 綜合工資范圍：10k-20k（不封頂） 晉升空間： 儲(chǔ)備店長---店長---分校長