崗位職責(zé):
1.參與制定公司長期/短期科技創(chuàng)新戰(zhàn)略和年度計劃;
2.協(xié)助上級開展技術(shù)管理工作,制定和實施研究院技術(shù)管理制度體系、技術(shù)系統(tǒng)的年度工作目標(biāo)和計劃,確保研發(fā)資源的合理分配和有效利用;
3.牽頭搭建氫能標(biāo)準(zhǔn)、檢測及服務(wù)體系,與相關(guān)機(jī)構(gòu)共建聯(lián)合創(chuàng)新中心或?qū)嶒炇遥?4.管理和指導(dǎo)研究院技術(shù)團(tuán)隊,包括招聘、培養(yǎng)和績效管理,確保團(tuán)隊的高效運作和員工的發(fā)展;
5.跟蹤和評估新興技術(shù)趨勢,指導(dǎo)審核研究院項目總體技術(shù)方案,對各項目進(jìn)行質(zhì)量和風(fēng)險進(jìn)行評估和把控。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,10年及以上技術(shù)研發(fā)管理工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.專業(yè)要求:能源動力類、化學(xué)類、新能源發(fā)電工程類、材料類、材料科學(xué)與工程類、動力工程及工程熱物理類等相關(guān)專業(yè);
3.持證要求:具有高級職稱優(yōu)先。
4.從業(yè)經(jīng)歷要求:具有氫能或燃料電池領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)或業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)主持技術(shù)研發(fā)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;對氫能技術(shù)有深入的理解,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境和市場條件,指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)突破;具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。