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工作內(nèi)容 一、培訓(xùn)研究 1.收集、了解國家關(guān)于教師培養(yǎng)與提升的相關(guān)政策信息。 2.配合項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)項目的調(diào)研，定期收集培訓(xùn)過程中的各種問題及意見，進(jìn)行需求分析，形成調(diào)研報告; 3.課程資源庫及專家?guī)旖ㄔO(shè)，維護(hù)和優(yōu)化 4.根據(jù)工作安排完成需求分析、項目設(shè)計、方案撰寫、課程開發(fā)、項目執(zhí)行等相關(guān)任務(wù); 二、培訓(xùn)方案撰寫 1.負(fù)責(zé)國家級、省級、市級、區(qū)級培訓(xùn)項目中培訓(xùn)技術(shù)方案的撰寫。 2.負(fù)責(zé)教育干部及教師培訓(xùn)項目的策劃及校長、骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)服務(wù)方案撰寫。 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目方案解讀，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各方順利實施培訓(xùn)項目; 4.編制教育培訓(xùn)項目方案，制作標(biāo)書，申報書及日常工作材料撰寫等工作任務(wù) 5.負(fù)責(zé)撰寫項目實施過程中教育培訓(xùn)評估和教育培訓(xùn)總結(jié)等材料 三、參與教育投標(biāo) 6.負(fù)責(zé)教育局招投標(biāo)項目的投標(biāo)資料上傳。 7.負(fù)責(zé)教育招投標(biāo)情況記錄匯總，年終投標(biāo)情況分析報告等; 二、任職條件 1.教育學(xué)、教育技術(shù)、基礎(chǔ)教育、漢語言文學(xué)等師范院校相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。 2.熟悉政府招投標(biāo)采購平臺技術(shù)，熟悉政府采購流程。 3.做過國培省培地培方案和投標(biāo)書，設(shè)計水平達(dá)到或超過國培省培地培招標(biāo)文件所要求的水平。上崗，即能進(jìn)入角色。 4.在基礎(chǔ)教育（包括職業(yè)教育）的國培省培地培教育技術(shù)方案設(shè)計經(jīng)歷，有相關(guān)成功案例。 5.有教育研究、教研培訓(xùn)、教師培訓(xùn)等相關(guān)項目經(jīng)歷。 三、薪資待遇 薪酬：固定工資＋浮動工資，出差補貼（具體當(dāng)面面議）