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工作職責(zé)： 1、制定銷售運營計劃并指導(dǎo)團(tuán)隊工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)，對銷量及利潤率負(fù)責(zé)； 2、定期對銷售情況進(jìn)行分析總結(jié)，對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的營銷策略，給出切實可行的改進(jìn)方案； 3、研究平臺政策和功能，跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢、運營推廣模式，優(yōu)化銷售策略，提升銷售業(yè)績； 4、關(guān)注行業(yè)及競爭對手動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，做好亞馬遜平臺熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā)； 5、負(fù)責(zé)所在運營團(tuán)隊的管理及人才培養(yǎng)和考核，建立并不斷優(yōu)化運營流程； 6、配合產(chǎn)品開發(fā)人員做好市場調(diào)研，對新品開發(fā)數(shù)量及成功率負(fù)責(zé)； 7、跨部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，使資源得到有效利用。 任職資格： 1、本科學(xué)歷及以上，CET4及以上語言水平； 2、至少3年以上亞馬遜銷售經(jīng)驗，1年以上亞馬遜銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有著突出的業(yè)績； 3、豐富的產(chǎn)品電商銷售分析經(jīng)驗，對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法； 4、具備高度的市場敏感度，極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案。 福利待遇: 1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平。 2、福利待遇： （1）保險保障：五險一金、年度免費體檢； （2）團(tuán)隊建設(shè)：團(tuán)建基金、月度生日會、不定期活動； （3）有薪假期：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期； （4）禮品禮金：（端午、中秋、春節(jié)）福利、生日福利等； 3、培訓(xùn)機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。 4、工作時間：8:30:00-11:30,13:30-17:30；試用期1-3個月。