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崗位職責： 1、協(xié)助行政經(jīng)理處理公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境的維護、辦公用品的采購與管理等。 2、負責來訪客人的接待工作，包括接聽電話、接待訪客、會議安排等。 3、協(xié)助組織和策劃公司內(nèi)部活動，如員工生日會、團建活動等，提升員工凝聚力和工作氛圍。 4、處理公司內(nèi)部文件、資料的整理和歸檔工作，確保信息的準確性和保密性。 5、協(xié)助進行公司資產(chǎn)的盤點和管理，確保公司資產(chǎn)的完整性和安全性。 6、協(xié)助處理員工考勤、請假等人力資源相關(guān)工作。 7、完成上級交辦的其他行政工作任務。 崗位要求： 1、教育背景： 本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。 2、專業(yè)技能： 熟練掌握Office等辦公軟件，能夠高效地進行文檔處理和數(shù)據(jù)分析。 具備基本的行政管理知識和技能，了解行政工作流程。 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠妥善處理各種行政事務。 對人力資源管理有一定了解，能夠協(xié)助處理相關(guān)事務。 工作經(jīng)驗： 1、擁有1年以上行政或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。 2、有大型企業(yè)或科技公司行政工作背景者優(yōu)先。 軟技能： 1、具備良好的服務意識，能夠積極主動地為公司員工和客戶提供幫助。 2、強烈的責任心和團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 3、積極主動，愿意學習新知識，不斷提升個人專業(yè)能力。 4、具備良好的時間管理和多任務處理能力，能夠合理安排工作優(yōu)先級。 我們提供： - 競爭性的薪資和福利待遇（具體可以面議論），包括五險一金。 - 豐富的職業(yè)發(fā)展機會和持續(xù)學習的資源，包括內(nèi)部培訓、外部培訓機會等。 - 創(chuàng)新、開放、包容的工作環(huán)境，鼓勵團隊合作和個人成長。 - 定期的技術(shù)分享會和團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力。