職位描述
滴滴司機(jī)運(yùn)營社群運(yùn)營早九晚六 不加班
1.負(fù)責(zé)滴滴司機(jī)社群的整體執(zhí)行運(yùn)營，搭建和完善社群體系，制定社群運(yùn)營策略，提升社群活躍度、用戶粘性和留存率。
2.定期外呼，對目標(biāo)司機(jī)進(jìn)行領(lǐng)隊(duì)轉(zhuǎn)換，拉取新的司機(jī)成為司機(jī)領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行司機(jī)拉新
3.與領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行1v1建聯(lián)，建立情感鏈接，從而增加領(lǐng)隊(duì)與平臺的粘性
工作時(shí)間:早9晚6，周末雙休，行政班!
綜合薪資4k-6k，可內(nèi)部培養(yǎng)，快速晉升!
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷薪資構(gòu)成:底薪+績效
五險(xiǎn)一金是入職當(dāng)月就買
工作地點(diǎn)
上饒信州區(qū)滴滴呼叫中心1
入職公司信息
- 入職公司: 煙臺人瑞服務(wù)外包有限公司
- 公司地址: 山東省煙臺市芝罘區(qū)興裕路27號煙臺電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- 社群運(yùn)營 早九晚六 雙休4000-6000元
上饒 - 信州區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 白班 微信運(yùn)營 9-18 周末雙休4000-5000元
上饒 - 信州區(qū)
天津佩能能源科技發(fā)展有限公司 - 社群運(yùn)營 早九晚六 雙休4000-6000元
上饒 - 信州區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 【司機(jī)運(yùn)營】朝九晚六|雙休|五險(xiǎn)一金4000-5000元
上饒 - 信州區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 早九晚六 新部門 高凈值客戶資源 五險(xiǎn)一金 雙休運(yùn)營6000-10000元
上饒 - 信州區(qū)
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司2 - 早九晚六 新部門 高凈值客戶資源 五險(xiǎn)一金 雙休運(yùn)營6000-10000元
上饒 - 信州區(qū)
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司2
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
付女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁