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更新于 5月22日

小米門店店長,就近分配 長春

5000-7000元
  • 長春九臺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

3C授權店專賣店連鎖店數碼零售/批發(fā)
職位描述
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃;
3、監(jiān)督商品的進銷存管理,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供極佳的購物體驗;
5、完成公司下達的各項任務指標工作。
職位要求
1、大專以上學歷;
2、有相關零售管理、銷售經驗,具備良好的溝通能力和人員管理能力;
3、表達流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力;
4、熟練操作辦公軟件。

工作地點

小米之家(吉林長春九臺區(qū)九臺街道九臺街授權店)就近分配

入職公司信息

  • 入職公司: 小米之家科技有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司
人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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