招聘要求(JD)
1、績效數(shù)據(jù)整合與監(jiān)控:承擔供應商業(yè)績數(shù)據(jù)的日常整合監(jiān)控工作,監(jiān)控激勵方案的執(zhí)行進度,為供應商的目標實現(xiàn)提供支持;
2、供應商作業(yè)問題監(jiān)控與處理:利用數(shù)據(jù)分析技能,挖掘供應商作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題,并協(xié)調(diào)督導團隊及時介入處理;
3、傭金精確核算與對賬:根據(jù)每月既定激勵方案,對供應商傭金進行精確計算,并與供應商進行及時對賬;
4、供應商日常問題支持:為供應商提供日常數(shù)據(jù)支持與系統(tǒng)功能解答,確保供應商在日常運營中能夠順暢使用相關工具,并處理賬號、系統(tǒng)配置等事務性工作。
薪資待遇
崗位要求
1、本科及以上學歷;
2、熟練使用SQL;
3、有供應商對接、供應商管理經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇
1、綜合薪資12-17k;
2、入職購買五險一金