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更新于 6月4日

小米店長/直營店-月休8天--年底雙薪

8000-11000元·13薪

職位描述

家電手機數(shù)碼直營店專賣店品牌店快速消費品零售/批發(fā)
崗位內(nèi)容: 1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。 2. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 綜合薪資待遇:5000-7000+入職六險一金+年底雙薪+年終獎
上五休二
任職要求:
1.一年連鎖門店相關(guān)零售工作經(jīng)驗或者連鎖門店管理職位工作經(jīng)歷的行業(yè)不限
2.能接受排休制工作形式
3.對電子產(chǎn)品有一定的了解

工作地點

哈爾濱方正縣中央大街

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曾先生/經(jīng)理

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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