職位描述
服裝店女裝店男裝店連鎖店專賣店直營店數(shù)碼家具/家居/家電
【崗位職責(zé)】
制定門店日常管理及運(yùn)營計(jì)劃并實(shí)施
負(fù)責(zé)門店銷售目標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)并安排店員日常工作;
【我們希望你】
有3c、數(shù)碼/連鎖零售門店管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰臃猪?xiàng)
具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶需求洞察力熟悉主流品牌產(chǎn)品特性，能快速學(xué)習(xí)新技術(shù)形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)目標(biāo)導(dǎo)向型工作環(huán)境
【薪資激勵】
綜合薪資:底薪+餐補(bǔ)+績效獎金+高額提成(上不封頂)
【福利待遇】
上五休二、餐補(bǔ)、六險一金（額外商業(yè)保險）
工作地點(diǎn)
小米(唐山市灤南縣中大街授權(quán)店)
入職公司信息
- 入職公司: 小米之家科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- 連鎖超市店長5000-6000元
唐山 - 樂亭縣
河北省劉美實(shí)業(yè)有限公司 - 超市店總1.5-2萬
唐山 - 路北區(qū)
承德寬廣超市集團(tuán)有限公司 - 李寧兒童（愛琴海店）店長助理/副店長3000-6000元
唐山 - 路北區(qū)
廊坊市赫蘭商貿(mào)有限公司 - 門店儲備店長4000-5000元
唐山 - 豐南區(qū)
唐山凱歌兒實(shí)業(yè)有限公司 - 游樂場店長（唐山五聯(lián)店）5000-9000元
唐山 - 路北區(qū)
天津市童夢園兒童游樂有限公司 - 門店店長1-1.3萬
唐山 - 路北區(qū)
唐山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)再丞衛(wèi)浴經(jīng)銷處
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
魏女士/執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁