職位描述
雙休五險(xiǎn)一金在線生活服務(wù)（O2O）
工作內(nèi)容】：
審核用戶的檔案資料，審核并錄入確保資料的完整和準(zhǔn)確負(fù)責(zé)賬號(hào)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)審核
【工作要求】：
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 熟悉電腦及自動(dòng)化辦公操作
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)
【福利待遇】：
1、入職就繳納五險(xiǎn)一金
2、基本工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金；
3、五險(xiǎn)一金、定期體檢、團(tuán)康；
4、就餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼；
5、過(guò)節(jié)費(fèi)有大紅包、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、節(jié)假日工作三薪、帶薪年假
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利、雙休、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：雙休，文員，年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
無(wú)錫濱湖區(qū)長(zhǎng)廣溪66
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- 儲(chǔ)備人才（銷售方向）6000-10000元
無(wú)錫 - 新吳
江蘇佳利達(dá)國(guó)際物流股份有限公司 - 銷售儲(chǔ)備干部8000-15000元·14薪
無(wú)錫 - 梁溪
企知道大數(shù)據(jù)科技有限公司 - 儲(chǔ)備干部管培生4000-6000元
無(wú)錫 - 江陰
江陰市源達(dá)電工材料有限公司 - 管培生7000-12000元
無(wú)錫 - 濱湖
江蘇飛荔科技發(fā)展有限公司 - 管培生9000-15000元·13薪
無(wú)錫 - 錫山
無(wú)錫理奇智能裝備有限公司 - 管培生（西班牙語(yǔ)方向）6000-10000元
無(wú)錫 - 宜興
江蘇利通電子股份有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
周先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁(yè)