工作職責:
1、處理集團各業(yè)務線的重大投訴事件,及時準確高效處置,提出解決方案及合理建議,對結(jié)果負責
2、根據(jù)事件分級矩陣,及時有效跟進處置每個工單,對工單的交付質(zhì)量核心指標負責
3、將用戶反饋的問題前置化處理,盡量較少因惡性事件帶來的不良影響;具有良好的風險把控意識;
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任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、三年以上重大投訴處理崗位資深工作經(jīng)驗,具有面對各種不同類型客戶的資深處置能力,有處置涉媒危機類事件者優(yōu)先;
有線下接觸用戶的類型,比如銀行大堂經(jīng)理、信貸經(jīng)理、店長、保險勘察相關工作經(jīng)驗,具有面對各種不同類型客戶的資深處置能力,有政企部門資深解決上訪類問題或處置涉媒危機類事件者優(yōu)先;
3、需要具務較強的邏輯思維及溝通表達能力,具有自主思考能力,舉一反三,文本編寫能力良好;
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薪資福利:
底薪5-7k+績效+班次補貼+全勤,綜合薪資8000-10000元/月,試用期薪資不打折
班次介紹:
早班:8:00-17:00、9:00-18:00
小夜班:13:00-22:00、15:00-24:00(小夜班補助50元/個,下班交通補助)
大夜班:23:00-8:00(大夜班補助100元/個)
入職交五險一金,月休8天,全年排班制,不固定周末雙休,法定節(jié)假日當天上班三倍薪資
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V五險一金:入職即購買社保公積金,互聯(lián)網(wǎng)大平臺/5A級辦公環(huán)境
V帶薪培訓:大廠內(nèi)部全流程專業(yè)化入職培訓,快速上手,系統(tǒng)成長
V節(jié)假活動:享受帶薪年假、病假、年度免費體檢;部門年會、旅游、生日會、大型團建、節(jié)日慶典V員工福利:下午茶、各種節(jié)假日禮品、社團、拓展培訓、工會活動(舞蹈、健身、繪畫、中醫(yī)理療等)